Selon le directeur général, M. Daniel Desroches, l’enjeu réel de la convention est de déterminer un ratio de vacances permettant une présence efficace de policiers permanents en devoir pendant la période estivale. L’embauche de nouveaux policiers est aussi un élément important. M. Desroches conclut qu’il serait plus profitable pour tous qu’une entente intervienne localement entre les parties.
mardi, 27 janvier 2009 19:00
Les policiers de Saint-Jean demandent l’arbitrage; la Ville réagit
Alors que la Fraternité des policiers et policières de Saint-Jean-sur-Richelieu demande l’arbitrage pour le règlement de sa convention collective, la direction générale et le conseil municipal de Saint-Jean dénoncent la rupture des négociations et l’attitude « non constructive de la Fraternité ». Dans un communiqué émis cette semaine, l’employeur soutient qu’il est faux de prétendre qu’il est le seul responsable de la situation actuelle. La Ville affirme au contraire avoir acquiescé à plusieurs demandes du syndicat. « En début de négociations, l’employeur a tenté de négocier sur la base des intérêts (…) En cours de route, les représentants de la Fraternité ont quitté la table de négociations. En 2007, le syndicat a exigé le retrait à la table du directeur de police, le représentant de l’employeur, pour continuer la discussion. L’employeur a acquiescé à ce moment-là. » Concernant les changements de représentants patronaux autour de la table de négociation, la Ville mentionne que ceux-ci sont survenus suite au départ consécutif du directeur des ressources humaines et du directeur de police et que depuis ce temps, la Fraternité a fermé la porte aux négociations.
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